师资情况LIST OF TEACHERS

组织与战略管理系

李晓梅

组织与战略管理系 副教授

电子邮箱:lxm@tju.edu.cn

研究方向:跨文化管理、跨国人力资源管理;全球人才流动研究;创新管理

个人简介

【学习经历】

时间 单位专业 学位/职务
2004-2008 天津大学管理科学与工程 博士
2002-2004 天津大学管理科学与工程 硕士

【工作经历】

时间 单位专业 学位/职务
2014.07-至今 天津大学管理与经济学部 副教授
2011.02-2013.07 美国普渡大学Krannert商学院 访问学者
2008.03-2014.06 天津大学管理与经济学部 讲师
2002.06-2008.03 天津大学国际合作与交流处 科长
2000.06-2002.06 天津大学校长办公室 科员
研究成果

【出版专著】

[1] The Readiness, Challenges, and Expected Support for Chinese Students' Overseas Study: A Focus on Business and Management Programs, Chapter in Handbook of Research on Education and Technology in a Changing Society (2 Volumes), Edited by Victor C. X Wang, Release Date: May, 2014. IGI Global

[2] 管理创新十大工具. 北京:高等教育出版社. 2011

[3] 公共绩效管理与方法. 天津:天津大学出版社. 2008

【代表性学术论文】

[1] Andrea Appolloni, Hui Sun, Fu Jia, Xiaomei LI*. Green Procurement in the private sector: a state of the art review between 1996 and 2013, Journal of Cleaner Production (2014) (SCI, IF=3.593 DOI:10.106/j.jclepro.2014.08.106)

[2] Chengbo WANG, Xiaomei LI*, Zhaofang MAO. Green retailing practices: An exploratory comparison between Chinese and British retailers, Journal of General Management, Vol. 39, No. 2, Winter, 2013/2014 (ABS**)

[3] 李晓梅. 社会信任与文化价值对于国家创新绩效的作用研究.科学学与科学技术管理,2013, 34.008: 93-101 (自科B类,CSSCI)

[4] 李晓梅. 基于社会资本与人力资本的创业活动与国家宏观经济关系研究. 科学进步与对策,

2014(31)12:93-100 (CSSCI)

[5] Xiaomei LI, Yanping XU, Shitian CAI. Back Home or Not—Return Researchers Motivation and Policy Support. International Journal of Advances in Management Science 2014 volumn3(2):71-74

[6] Xiaomei LI, Chengbo Wang. Critical Success Measuring Criteria for BTB E-Commerce Usage, INFORMS Healthcare, Chicago, 2013

[7] 齐二石,石学刚,李晓梅,现代制造服务业研究综述,工业工程,第13卷,第5期,1-5页,2010.

[8] 毛照昉, 王刚, 李晓梅, 我国汽车制造供需网协同生产系统模型研究,汽车工程, 第31卷,第8 期,777-781页,2009.

[9] Li, X., Mao, Z., & Qi, E. (2009, June). Research on multi-supplier performance measurement based on genetic ant colony algorithm. In Proceedings of the first ACM/SIGEVO Summit on Genetic and Evolutionary Computation (pp. 867-870). ACM. (EI :20093012219584)

[10] Xiaomei, L., Zhaofang, M., &Ershi, Q. (2008, September). A Cross-Country Comparison on Supplier Performance Measurement System in Manufacturing Industry. In Advanced Management of Information for Globalized Enterprises, 2008. AMIGE 2008. IEEE Symposium on (pp. 1-4). IEEE. (EI: 20091111954191)

[11] Xiaomei, L., Zhaofang, M., &Ershi, Q. (2009, September). Study on Global Logistics Integrative System and Key Technologies of Chinese Automobile Industry. In Management and Service Science, 2009. MASS'09. International Conference on (pp. 1-4). IEEE. (EI : 20100212629310)

[12] Li, X., Mao, Z., Xia, G., &Jia, F. (2008, October). Study on Manufacturing Supply Chain Leagile Strategy Driven Factors Based on Customer Value. In Wireless Communications, Networking and Mobile Computing, 2008. WiCOM'08. 4th International Conference on (pp. 1-4). IEEE.(EI: 20090111834504)

[13] Xiaomei, L., Ershi, Q., &Zhaofang, M. (2009, July). How do enterprises coordinate in their supply network based on 3pos conception?. In Service Operations, Logistics and Informatics, 2009. SOLI'09. IEEE/INFORMS International Conference on (pp. 43-46). IEEE. (EI : 20094712480448)

【所获奖项】

[1] 2014 年校青年教师教学基本功竞赛(文经组)二等奖

2014 年天津大学青年教师讲课大赛三等奖

研究项目

【承担科研项目】

[1] 跨文化情境下多重信任对中国对外投资企业创新行为作用研究,国家自然科学基金(2014: 71402116)

[2] 面向集成创新的天津市企业管理创新方法推广研究. 国家科技支撑项目子课题(2014: 2013IM020700)

[3] 支持企业突变性创新的管理创新方法系统设计.国家科技支撑项目子课题(2014: 2013IM030400)

[4] 天津市科技型企业管理创新数据库与智库开发(2012IM020400),国家基础性科技工作专项(创新方法工作);

[5] 天津滨海高新技术产业开发区中小企业管理创新关键要素与提升策略研究,天津滨海高新区委托项目;

[6] 管理创新关键技术方法工具集开发与企业应用推广(2010IM040300),国家基础性科技工作专项(创新方法工作);

[7] 管理创新方法的理论体系建设与技术实现(2009IM040100),国家基础性科技工作专项(创新方法工作)子课题;

[8] 基于契合理论的高校海外高层次人才柔性支撑体系研究(09JC630331),教育部人文社科研究青年项目;

学术与社会服务

【学术兼职与服务】

[1] 美国管理学学会(AOM)会员

[2] 中国管理研究国际学会(IACMR)会员

[3] 美国国际商务学会(AIB)会员

[4] 中国创新方法研究会管理技术分会常务理事