发布时间:2012-12-11
12月10日下午,副书记、副校长舒歌群参加了经管学部中心组十八大专题学习讨论会,与会者畅谈各自的学习体会并结合经管学部体制机制改革实际,表示一定以十八大精神为指导,将学部制改革引向深入。
讨论开始没有空话,直接切入主题。舒歌群指出,十八大会议精神大家都进行了学习,今天的讨论主要结合工作实际谈出自己的体会。
作为天津大学体制机制改革试点,学部中心组成员紧密围绕改革实际开展了讨论。学部主任张维表示,在学校的大力支持下,经管学部的体制机制改革取得了较大进展,十八大给我们提供了新的机会,指明了前进方向,对于这一点班子的认识是高度一致的。在昨天学部召开了第一届教代会,在会上通过了学部人力资源改革方案,这是我们的改革抓手,在经过充分讨论后获得了代表们的认同,这也是学术民主管理的过程,将会为我们的改革提供助力。此次十八大会议提出的国家发展方向,有很多都是与我们的管理学科息息相关的,如政府管理、社会管理、生态建设、民主化、科学化,涉及交叉学科的能源政策与再生能源、绿色能源时代从金融角度如何创新等,这些都为我们提出了重要的研究方向。
结合人力资源改革,学部副主任马寿峰特别谈到,津贴改革表面看是分配制度的改革,实质上通过目标导向转变不同的学术价值观念,即把个人在学术上的贡献度用分配制度来体现。经过几年的摸索、调整、意见的反馈,现在基本达到了初步的目标:一是对学部发展目标和学术价值的趋同,二是不追求指标,三是明确了完善方向。此外,副主任何桢、杨宝臣、李敏强等还就中国特色的高等教育道路的探索、高等教育的改革、创新拔尖人才的培养、管理学科服务经济社会发展及学科评估等问题发表了各自的观点。
学部党委书记李连种在发言中特别表明,学部党委重点抓了两方面工作:民主政治建设和教授会建设。即通过这次教代会推动我们的改革,绝不能流于形式。而教授会建设,则要真正发挥专家作用。在落实十八大提出的党建问题上,要围绕中心抓党建,围绕学部改革、学科建设来开展党建,最重要是支部书记的培训,目前已启动党建培训,进一步健全创先争优的机制,推动学部整体事业的发展。
舒歌群对经管学部的改革给予了充分肯定,指出,学习十八大的报告要落实到本单位实际中,经管学部作为学校改革试点,更要从认识、理论、实践积极探索,如果管理学科群能带动起来,这种带动模式对新兴学科的发展是极大的推动。经管学部人力资源改革方案有新意,有思想,是有实践基础的,应当能提供其它学院借鉴的经验,人事处也要配合好相关工作。教师分类看似是人的管理,实质上也是对教学和科研组织方式的改革,从一个点入手带动其他方面。再譬如学科国际化认证的问题,我们现在什么都没有,确实与我们地位不相符。对于软硬件的配套建设问题,学部要大胆提,一件一件动,国际认证是坐标系转变的途径,以评促建,一件件改善落实,学校会提供必要的支持。学部试点要总结经验为其他学院发展提供有益的借鉴,给学校提供好的经验。