管理与经济学部团委荣获“天津市五四红旗团委”称号

2014年5月5日，管理与经济学部团委获悉荣获“天津市五四红旗团委”荣誉称号。

管理与经济学部团委在近三年的共青团工作中，秉承“围绕中心，服务大局”的原则，以团建为基础，坚持思想引领和成长服务，加紧实施“五个一流”高素质人才培养工程，坚持“以人文素质教育为抓手，以责任、诚信、感恩为培养要件，促进学生全面、协调、可持续发展”的工作思路，努力构建有利于学生素质提升的育人环境。

一、以组织宣传为抓手，思想政治教育先行

1、以创先争优为指导，高度重视广大团员青年的思想政治教育

坚持党建带团建，形成了“三点一线”即以团支部、第二课堂、学生宿舍为依托点，以思想政治教育为主线的工作局面，深入推进创先争优五大系列活动，适时召开团支书、社团骨干恳谈会，深入调研学生需求，先后组织了 “我的STAR我挑选”等典型示范活动，构建典型引导体系。“十八而立，青春万岁”系列活动，激发90后学生的爱党、爱国、爱校情感。

2、以宣传媒体为依托，密切关注青年舆论导向

努力做好新形势下的思想宣传工作，思想上予以统一，内容上加以充实，周期上予以固定。充分利用校级媒体、宿舍宣传栏和院级刊物，注重打造微博等新媒体平台，及时挖掘学生活动特色，展示学生生活动态，培养思考写作能力，实现素质教育手段多元化。

3、以评促建，五四表彰连创佳绩

结合管理学科特点，促进团建基础工程，积极引导学生主动参与五四创建。2011至2013年，先后有5个支部获得标兵称号，4个支部获得示范团支部，其中，2009级工程管理团支部作为唯一代表，参加市级评比，荣获天津市优秀团支部标兵，深刻诠释“建设世界，责任在肩”的责任意识。在近几年的十佳杰出青年评选中，殷红春、任远、唐佳炜等师生身上都散发出管理学部师生的风采和担当。

4、以点带面，注重干部素质培养

让“青年马克思主义者培养工程”落地扎根，学部团委始终贯彻学生干部素质培养计划，本着分层次、重实效的原则，每学年分别启动“新领军者”社团骨干培训和“明日之星”社团部员培训，旨在培养具有管理学科特色的学生社团骨干，使其成为具有较强的组织能力、领导能力和创新精神的高素质管理人才。

5、投身实践，彰显学生责任意识

鼓励学生参加寒暑期社会实践，打破专业、年级界限，形成研究生和本科生的纵向沟通，实践内容高度关注人文内涵和社会热点，真正做到学以致用、服务社会。学部团委2010、2011连续两年荣获我校暑期社会实践先进学院称号。

二、以第二课堂为平台，落实科技创新教育

学部团委十分重视创新性人才培养，将科技工作列为重点，一方面积极寻求主管教学副主任的支持，实现专业教师与学生的对接，另一方面以学生科协为依托，广泛发动学生积极参与。学部现有5个专业类社团，由系主任牵头，专人担任指导教师，有效配合第一课堂的学习与实践。

三、以社团实践为导向，各类活动百花齐放

注重与专业教育、文化教育、心理健康教育相结合，将深受欢迎的学生活动打造成学部的系列品牌；坚持组织文体活动，丰富课余生活，并逐渐形成了以学生社团团委统筹规划社团团支部的有效模式，从制定计划、过程控制到学期总结统一布置，有效规划。

学部应届本科毕业生积极投身支教团，从黄亚江、张滨到唐佳炜，连续三年的支教团团长起到了良好的示范作用，2011年支教团中包括5名经管学部学生，2013年有2名党支书加入支教团。他们用实际行动诠释了当代大学生到基层去，到艰苦地方去的责任感和价值观。

四、以人文艺术为载体，营造特色文化氛围

结合管理学科特点，学部长期坚持本科生合唱课必修等举措，2011年成立学部艺术团，下设合唱团、口琴社、舞蹈健美操团、乐队四个团队，打造具有影响力和辐射面的校园文化活动品牌。连续两年举办毕业晚会，2011年协办北洋合唱团毕业生晚会，2013年获校合唱节金奖，努力实现艺术教育的普及与推广。