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讲座预告 | Talent Analytics: Prospects and Opportunities

发布时间:2019-03-18    来源:
讲座时间:320日(周三)14:00

讲座地点:25教学楼从3B教室


主讲人:熊辉

主讲人介绍:

熊辉教授现任百度公司商务智能实验室及人才智库中心主任、长江讲座教授、ACM杰出科学家和美国罗格斯大学终身正教授。研究方向包括数据挖掘,移动计算及商务应用。近年来共发表200多篇高水平学术论文,共同编辑或创作4本书籍。其中,他撰写的GIS百科全书中被公认为Springer上由中国学者撰写的十大最受欢迎计算机科学书籍之一。曾担任数据挖掘领域多个国际会议的主席或共同主席,包括The IEEE International Conference on Data Mining (ICDM) 2013PC共同主席和2015年会议共同主席,The ACM SIGKDD International Conference on Knowledge Discovery and Data Mining (KDD) 2012Industry Track PC共同主席和2018Research Track PC共同主席等。

熊辉教授的研究影响远远超出学术界。由于在数据挖掘和移动计算领域的突出成就和影响力,他于2014年当选为ACM杰出科学家。此外,曾获得2011ICDM最佳学术论文奖,2017IEEE ICDM杰出服务奖。其带领的百度TIC团队对企业人才和知识创新管理方面的预测性分析研究,于2018年获得管理界的最高奖项——哈佛商业评论“拉姆·查兰管理实践奖”全场最高奖。

讲座内容:

The big data trend has made its way to talent management. Indeed, the availability of large-scale human resources (HR) data provide unparalleled opportunities for business leaders to understand talent behaviors and generate useful talent knowledge, which in turn deliver intelligence for real-time decision making and effective people management at work. In this talk, we introduce the powerful set of innovative big data techniques developed for intelligent human resource management, such as recruiting, performance evaluation, talent retention, talent development, job matching, team management, leadership development, and organization culture analysis. In addition, we will also demonstrate how the results of talent analytics can be used for other business applications, such as market trend analysis and financial investment.

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