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张忠利
公共管理研究所 副教授
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电子邮箱:zhangzhongli@yahoo.com.cn
研究方向:基本公共服务均等化;政府采购;干部选拔任用机制;风险社会及其应对;公共组织绩效管理;企业文化与伦理;企业战略管理;管理咨询理论与实践;保密法理论与实践。
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      张忠利,男,汉族,中共党员,1966年生,1989年参加工作,先后毕业于吉林大学研究生院与南开大学研究生院,获博士学位。目前任教于天津大学管理与经济学部公共管理学院。

      主讲课程:《公共管理伦理学》、《企业战略管理》、《管理咨询理论与实践》、《保密法理论与实践》、《金融史》、《西方创新思维方式研究》、《企业文化与伦理》、《公共组织绩效管理》、《社会调研报告》、《从新公共管理到新公共治理》、《政治学》等课程。

      目前研究方向:基本公共服务均等化;政府采购;干部选拔任用机制;风险社会及其应对;公共组织绩效管理;企业文化与伦理;企业战略管理;管理咨询理论与实践;保密法理论与实践、企业人力资源管理。在《吉林大学社会科学学报》、《社会科学战线》等核心期刊发表文章百余篇,出版专著《新译<老子想尔注>》、《中西文化概论》、《中西文化纵横论》等。主持完成《论计算机中的仿真方法》、《干部选拔任用科学机制研究》、《关于推进社会主义市场经济法制化建设研究》等若干课题。今后,将秉承以管理学、经济学、法学、政治学、社会学理论前沿调查研究社会问题,并以社会问题的理论剖析促进管理学、经济学、法学、政治学、社会学研究的思路,致力于管理学理论与实践创新研究。

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