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杨文明
人力资源和社会保障研究所 副教授
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电子邮箱:wyang@tju.edu.cn
研究方向:公共政策与治理;组织绩效与人力资源管理;社会保险政策与管理;科技管理与创新
  • 个人简介
  • 研究成果
  • 研究项目
  • 学术与社会服务

【教育/工作经历】

【学术兼职】
[1] 中国劳动学会、中国行政学会会员
[2] 天津市科委系统咨询专家
【近期承担科研项目】
[1] 教育部人文社会科学研究规划基金项目,我国自主创新政策对国家高新区企业网络的作用研究,2010-2015,负责人
[2] 中国博士后科学基金特别资助项目(第三批),我国自主创新政策工具对高新区企业网络的嵌入性研究, 2010-2012,负责人
[3] 第46批中国博士后科学基金面上项目,开发区创新人才管理开发的政策工具与政策网络研究——以天津经济技术开发区为例,2009-2011,负责人。
[4] 国家发改委高技术产业联合研究课题子课题, 高技术产业与战略性新兴产业关系研究,2010-2011,负责人。
[5] 天津市科技发展战略研究项目子课题10ZLZLZF00700,企业R&D资源配置现状分析与研究,2010-2011,负责人。
[6] 天津市科技发展战略研究计划项目,天津市与京沪科技发展差距分析和追赶策略, 2008-2009,负责人。
[7] 天津市科委计划项目,科技部调研项目,天津市高新技术企业自主创新能力研究,2007-2008,负责人。
[8] 天津市社科基金项目,人口老龄化与天津市养老金制度可持续发展研究, 2008-2010,负责人。
【代表学术论文】
[1] Weijin An, Wenming Yang(通讯作者), et al. Research on enterprise customization diagnosis for mass customization. The International Journal of Advanced Manufacturing Technology. 2015. Vol(76):1-4, 669-674. (SCIE检索)。

[2] 杨文明,王晓红,吴量福,利益集团是如何影响美国地方政府决策的,中国行政管理,2015(9): 139-143

[3] 杨文明,韩燕,我国统筹城乡养老保险制度研究评述,天津大学学报,2013(5):417-421

[4] 杨文明,宋淑蔚等,对我国20城市科技投入产出效率的分析研究——基于2005-2010年全国科技进步数据的面板数据分析,科技管理研究,2013(7) : 52-55

[5] Yang Wenming, An Weijin,A New Framework for Evaluation Index System of Regional Science and Technology, Applied Mechanics and Materials,2012, 121-126: 1769-1773. (EI 检索)

[6]  An Weijin,Song Xin,Yang Wenming,Research on complex product design method based on knowledge model-driven, Advanced Materials Research. 2011,189 – 193:1588-1591. (EI 检索)
[7] 杨文明, 高文等. 基于区域创新理论的滨海新区科技投入研究. 科学学研究. 2009,27(6): 876-881,
[8] 杨文明,高文等,滨海新区工业企业科技和研发投入状况分析,科学学与科学技术管理,2009(2): 191-193
[9] 杨文明,平衡计分卡在我国政府绩效评价中的应用研究,天津大学学报(社科版),2007(4): 331-334
[10] 杨文明、韩文秀,论知识创新和技术创新的互动关系与作用机制, 科学管理研究, 2003(1):63-68

  1. 杨文明网页简历.pdf
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